내커리어는 6개 설문을 활용하여 무료로 직업 매칭해 주고 매칭된 직업의 경험 콘텐츠를 판매하여 직업 결정을 돕는 플랫폼입니다. 직업 경험 콘텐츠 저자는 콘텐츠가 판매될 때마다 판매 수익의 50% 배분받는데요, 콘텐츠 등록 방법은 사이트 공지 사항 참고하세요.

2030 직장인들의 조기 퇴사가 급증하는 현 실정에서, 직업 만족도와 직결된 '직업 가치'를 직업 결정에 고려하도록 하여 시행착오 줄일 수 있도록 돕고, 개인별 맞춤 직업 콘텐츠 제공하여 진로 개발 기회도 제공하고, 6개 설문을 활용한 쉽고 편한 무료 직업 매칭을 통해서 빠른 직업 결정을 돕고자 합니다. 6개 설문은 직업 가치, 연봉, 직장 문화, 업무 강도, 직업 흥미, 능력 및 자질입니다.

저는 이화여대 교육심리학 학사와 Hunter College of CUNY 심리학 석사를 취득하고 “경제적자립”이 정신 건강에 매우 중요하다고 생각하여 New York University 직업 재활 상담 석사를 취득하였습니다. 2006년부터 지난 9년간 직업인들을 참여시켜 진로 개발 강좌를 개최했었고, 해당 사업을 서울시 차원에서 확대 시행하기 위해 서울시청 고용정책개발 담당 전문직 공무원으로 재직했습니다. 서울시청에서 진로 개발 강좌 개최하였을 때, 폭발적인 수요를 확인하고, 2010년에 창업하여 2011년에는 서울시교육청의 직업 체험 프로그램을 개발하여 기존의 검사 위주의 진로 교육을 직업 현장 중심의 진로 개발 교육으로 혁신하는 데 기여하였습니다. 2016년에는 오프라인 진로 강좌를 온라인화시켜 ㈜내커리어 재창업하여 2021년 11월 해당 플랫폼 open했습니다. 

저희 서비스가 기여하고자 하는 바는, 가보지 않은 길을 가 본 사람들의 경험은 직업 결정에 시행착오 줄이도록 도울 수 있으므로, 이를 통해 우리 각자 원하는 삶을 살 수 있는 직업 찾고 삶의 질을 높이자는 것입니다. 2030 직장인들의 이직률이 높은 현 실정에서, 현 직장을 선택하기 전에 알았더라면 하는 점들이 있다면 알려주시고, 퇴사하신 직장 경험에 대해서 작성하실 수 있지만 현 직장으로 옮기신 이유가 포함되어 있다면 좋을 것 같습니다. 그런데도 해당 직장에서 일 잘하는 사람들은 어떤 사람들인지, 직무 준비 및 수행에 조언 등을 알려주시면, 우리 각자 충분한 정보를 바탕으로 직장을 결정할 수 있어서 시행착오 줄이는데 도움받을 수 있습니다. 그리고 작성하신 콘텐츠를 읽어보시고, 나라면 이 콘텐츠를 2,000원 주고 구독할 수 있는지 반문해 보시면 좋을 것 같아요. 내커리어에 등록된 콘텐츠는 지속해서 업데이트 할 수 있으므로 살아있는 콘텐츠로 제작되길 희망합니다. 

직업 경험 콘텐츠는 고객과 매칭되어 추천되는데요, 한 개의 콘텐츠 구독료는 2,000원입니다. 만일 고객이 한 개 콘텐츠를 구독하였다면 콘텐츠 저자는 부가세 10%를 뺀 판매 수익의 50%를 배분받기 때문에, 개당 900원을 배분받게 되는데요. 저희가 2030 취준생과 직장인들을 타깃으로 서비스 시작하여 서비스가 성장하게 되면 14세 포함 전 경제활동인구로 대상을 확대할 예정이라서요, 시장이 커질수록 수익은 늘어날 수 있는 구조입니다.

우리는 직장에서 많은 시간을 보내기 때문에, 삶에서 주요 가치가 직장에서 충족될 수 있어야 만족감을 느낄 수 있어서, 내커리어는 역량뿐 아니라 직업 만족도와 직결된 “직업 가치”에 가중치를 두고 매칭하고 있습니다. 그러나 삶의 주요 가치는 살아가면서 변할 수 있어서 그를 반영하여 직업을 바꾸기도 하는데요. 우리가 서로 경험담을 공유하여 시행착오 줄일 수 있도록 돕고 우리 삶의 질을 높이는 데 동참해 주세요!!

페이스북, https://www.facebook.com/Naecareer-109371921510446

인스타그램, https://www.instagram.com/naecareer

블로그, https://blog.naver.com/haewhac도 참고하세요!